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人事代理

企业引入人事代理的好处:规避劳务问题,降低企业管理难度,解决企业规模小无专职人事问题,降低企业管理成本规避风险,降低社保缴纳费用。人事代理的...

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职业测评简介在今天的人才管理领域里,人才测评已不再是一个新兴概念,而是为企业在各个环节的人事决策提供了切实的参考依据。越来越多的优秀企业开始...

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企业引入劳务派遣的好处:简化管理程序,减少劳动争议,分担风险和责任,降低成本费用,自主灵活用工,规范用工行为。常用的劳务派遣的形式:完全派遣...

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企业引入猎头服务的好处:缩短招聘周期,让企业在最短时间内招聘到合适人才。猎头服务的对象:长期招不到人才的岗位;特殊行业特殊岗位的个性化需求;...

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企业引入代理招聘的好处:缩短招聘周期,节省招聘时间,让企业在最短时间内招聘到合适人才,满足企事业单位正常工作需要。常用代理招聘的形式:季节性...

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校园招聘的好处:缩短招聘周期,让企业在最短时间内招聘到梯队培养人才。校园招聘服务的对象:长期招不到人才的岗位,特殊行业特殊岗位的个性化需求,...

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西北地区最早、最专业的人力资源服务大厅2000㎡招聘服务大厅公司成立13年,全年逢周三、周六和周日举办例行的综合类现场招聘会,已经举办13年...

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211校招网是专门解决大学生就业的门户招聘网站,我们提供陕西省80余所高校的校园招聘会预定,网络视频招聘会预定,简历下载,猎头服务,就业安置...

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一、社保代理简介《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理,是指劳动保障事务代理经办机构以下简称代理方...

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